水富城投開發集團有限公司（簡稱：水富城投公司），是水富市屬國有企業，成立于2016年7月，注冊資本2億元，下設8個部門，擁有全資及控股子公司12家。水富城投公司主要從事國有資產投資、經營、管理，房地產開發、城市基礎設施建設、工業園區開發建設，礦業、能源、旅游、教育、物流等產業開發，開展融資和對外投資合作經營業務。

因公司發展需要，面向社會公開招聘19名工作人員。

一、公開招聘崗位、名額

1、管理崗人員

審計風控部管理崗：1名

投融資部管理崗：1名

財務部管理崗：1名

規劃發展部管理崗：1名

2、勞務派遣人員

財務部：會計1名

工程部：工程管理人員2名、砂石開采工程技術人員2名

投融資部：投融資專員1名

綜合管理部: 文秘專員1、人資專員1名

規劃發展部：采購專員1名

審計風控部：審計專員1名

安全環保部：安全專員1名

融廣商貿公司：采購員1名

城投建筑公司：造價專員1名、現場管理2名

二、崗位職責及要求

（一）審計風控部管理崗

崗位職責

1、審查企業內部控制管理辦法，工程項目管理辦法等各項制度執行情況。根據公司要求制定審計計劃，編制審計通知及方案。

2、監督招標文件，投標文件及施工合同的規范性。

3、監督成本控制制度的執行情況，結合項目成本管理，分析直接成本的風險點及處理方法。

4、針對所有涉及的審計事項，編制內部審計報告，對審計工作中發現的問題，進行分析及反饋，提出改進建議。

5、開展公司層面的投資項目審計和投資后評價工作。

6、維護公司利益，保守公司商業機密，按公司保密制度相關規定使用獲取的財務資料。

7、監督審計結果運用及落實執行整改情況，整理、歸檔審計資料。

8、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務。

9、針對所有涉及的經營風險，編寫風險評估報告，提出處理意見和建議。

10、負責實施公司內部控制日常監督專項監督和內部控制自我評價工作。

任職要求

1、40歲以下，全日制大專及以上學歷；審計、統計、財會、法律類相關專業；3年以上相應崗位工作經驗。

2、具有高尚的審計職業道德，有過硬的審計專業技能，包括審計專業知識、財務專業知識、法律法規知識計算機知識、文字表達能力。

3、具有扎實嚴謹的工作作風。

4、有較強的綜合分析能力。

5、具有過硬的綜合素質，包括溝通能力、宏觀的思維能力、良好的團隊意識、較強的協調能力。

6、持有工程師、經濟師及以上職稱證書。

（二）投融資部管理崗

崗位職責

1、依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計。

2、根據公司的實際發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目。

3、配合公司整體經濟運營管理相關的融資專題工作。

4、負責公司直接和間接融資計劃的制定與實施，并進行融資的貸后服務與管理工作。

5、配合投融資部部長進行融資項目評估與分析、資金的分配，做好企業內部資金安排，并監督企業內部貸款資金的使用情況。負責配合投融資部長進行重大項目包裝工作。

6、具體實施公司決策的融資方案。

7、分析研究各種融資方式和成本結構，選擇融資渠道、制定融資方案。

8、維護和發展與目標融資機構的良好關系，積極與融資機構進行溝通聯系，開拓多元化融資渠道。

任職要求

1、40歲以下，全日制大專及以上學歷，財務類、經濟類、金融類等相關專業。

2、具有金融及相關行業企業高管工作經歷3年以上，具有較強的領導溝通、協調能力。

3、熟悉銀行等金融機構的基本業務操作。

4、具有扎實的金融基礎、精通企業財務管理，熟悉投資市場及各類金融產品。

5、綜合素質優秀者，以上條件可適當放寬。

（三）財務部管理崗

崗位職責

1、審核公司各項成本支出、進行財務成本核算和管理，編制公司成本、預算管理、財務報表。

2、合并財務報表編制，對公司及子公司進行財務分析表。

3、公司財務制度管理，會計科目設定。

4、參與公司財務管理，制定公司財務流程業務規劃。

任職資格

1、27歲以上，全日制大專及以上學歷，財會類專業，5年以上財務工作經驗，2年以上財務經理工作經驗。 

2、從事過集團公司合并報表編制工作。

3、持有中級會計師。

（四）規劃發展部管理崗

崗位職責

1、研究國家宏觀經濟政策、產業政策、國企改革政策，結合相關政策及國企改革方向，強化公司戰略發展規劃，對公司轉型發展提供決策分析和支持建議。

2、負責公司規劃管理工作，制定公司戰略發展規劃、業務發展方向及經營投資計劃，統籌謀劃公司的業務板塊、產業定位、項目運營等方面的工作，落實戰略分解任務，評估戰略規劃執行情況。

3、建立健全戰略規劃、集中采購、項目招投標、項目合同管理等相關制度，細化相關流程，完善成本監控體系，強化對公司項目的全面成本管控，確保成本管控的真實性、安全性、完整性、有效性，為公司業務發展做好保障。

任職要求

1、全日制大專及以上學歷，經濟管理、財務管理、金融學、企業管理、工程管理、法律等相關專業。

2、有3年以上大型企業規劃發展、成本管控、項目管理、合約管理等工作經驗，有成功的資金運營籌劃、成本管控、財務管理、戰略規劃等案例；持有中級（工程師、會計師或經濟師）及以上職稱相關證書者優先。

3、熟悉國家經濟金融政策，了解企業財務成本管控、工程項目招投標等制度流程，有較強的項目管理、成本控制、合同管理、風險控制和財務分析的意識，并具備較強的判斷、決策、計劃和執行能力；

4、具有較強的統籌計劃、團隊管理、組織協調等能力，責任心強、敢于擔當，勇于面對挑戰，承受壓力。

（五）會計

崗位職責

1、編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

2、承擔集團公司財務會計、核算管理、對賬、會計基礎工作，負責會計資料歸檔與電子備份管理。

3、承擔財務報表、快報、統計報表的編制、分析與報送工作。

4、承擔各類涉稅事務工作，做好與稅務部門的對接工作。

5、監督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據。

6、負責發票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發票。

7、完成領導交辦及公司安排的其他工作。

任職要求

1、45歲以下，大專及以上學歷，會計、財務、審計、財稅管理等相關專業，3年以上會計相關工作經驗。

2、具備初級以上會計職稱。

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規。

4、能熟練運用財務軟件及辦公軟件。

5、工作踏實，認真細心，嚴謹周密，積極主動，責任心、執行力和大局意識強，辦事穩重，愛崗敬業，服從工作安排。

6、具有良好的團隊協作能力、表達能力、應變能力、學習能力，身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務。

（六）工程管理人員

崗位職責

1、負責本部門日常管理工作，規范公司的項目管理流程和制度，使各項流程規范化、制度化。

2、負責公司所有建設項目的工程管理，對項目的質量、安全、進度進行監控和檢查。

3、負責對接各行業主管部門關于工程建設管理工作。

4、根據公司的生產經營情況，組織本部門及時收集每周、月的工程進度報表，對相關數據進行統計、分析，組織制定項目施工進度計劃、資金計劃。

5、組織本部門人員及相關職能部門不定時的對各項目施工進度情況、質量、安全管理情況及成本控制情況進行檢查。

6、會同相關部門對各在建項目進行月度檢查與考核。

7、組織對各項目上報的重大施工方案或專項事故方案進行審核。

任職要求

1、45歲以下、男性，大專及以上學歷；土木工程或工程類相關專業；3年以上相應崗位工作經驗。

2、具有工程現場管理和技術指導經驗，能分析處理運行技術問題。

3、對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規。

4、能獨立審核及編制施工組織設計方案、熟練操作CAD繪圖軟件，具備編制施工過程資料和竣工資料的能力。

5、持有相關工程類職稱或證書。

6、有較強的文字水平及語言組織能力，具有團隊協作精神。

（七）砂石開采技術員

崗位職責

1、負責采場石料驗收、分類、堆放入庫、物流等； 

2、對砂石料分類做詳細統計； 

3、積極參與生產技術現場服務，關注采場安全，及時解

決生產中出現的相關問題。

任職要求

1、45歲以下，男性，從事建筑用石類礦山開采、加工、設備安裝與維護或者河道采砂2年以上工作經驗。

2、采礦、地質及相關專業，露天礦山企業相關專業工作經驗優先。

    3、從事過礦山地質儲量統計，嚴格驗收及分類荒料； 

    4、具有實際專業工作能力，有較高專業綜合分析能力； 

    5、工作認真負責，較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。

（八）投融資專員

崗位職責

1、負責與金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；參與投資項目談判，與合作伙伴、主管部門和潛力客戶保持良好的業務聯系。

2、負責開展日常信息收集工作，收集宏觀經濟數據、行業政策、市場信息、土地信息，并起草分析報告。

3、定期收集本地及外地的投資機會，起草投資調研報告、項目建議書，并上報審核。

4、跟進公司各項貸款的還款情況，為公司建立良好的信用口碑；負責所承攬投資項目的具體跟蹤落實并及時匯報，組織實施并編制投資計劃，定期匯報進度，及時跟進投資收繳資金回籠。

5、注意了解國家相關宏觀調控政策，關注金融信貸政策以及行業經濟形勢的變化。負責各種投融資方式的分析、探討、操作、實施。

6、負責配合公司戰略部署安排相關融資事務。

7、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件。

8、跟進各項融資手續的辦理進度，確保資金的及時到位。

9、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜。

10、根據完成的融資業務編寫融資報告，總結融資經驗。

11、負責收集和整理各項目的基礎資料，將其分類整理歸檔，并及時補充和更新，做好資料庫的管理工作。

12、負責協助部長辦理其他臨時性工作、協調工作。

任職要求

1、大專及以上學歷；統計、會計、金融等相關專業。

2、持有金融財稅相關證書。

3、1年以上相近崗位工作經驗。

4、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規。

5、熟練使用辦公軟件和財務軟件，具有很強的組織、協調和溝通能力。

（九）文秘專員

崗位職責

1、負責公司請示、函、通知、計劃、總結、匯報、報告、講話稿、議案等對內對外各種公文的起草、審稿、印發、流轉、催辦、檢查和歸檔。 

2、負責會議全過程文務工作，會前撰寫、審核稿、打印分發資料，會中做好會議記錄，會后整理并形成決議和會議紀要，對會議決定進行催辦、查辦和落實。

3、負責指導集團各部門及子公司各類公文、事務文件的撰寫，并進行審稿。

4、協助負責集團公司董事會、總經理辦公會等具體溝通聯絡工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，專業、性別、年齡不限。

2、具有3年以上文秘或辦公室工作經驗。

3、工作踏實，認真細心，嚴謹周密，積極主動，責任心、執行力、大局意識和保密意識強，辦事穩重，愛崗敬業，服從工作安排。

（十）人事專員

崗位職責

1、根據公司招聘計劃，獨立進行招聘前期工作，簡歷篩選、電話邀約、面試工作及資料歸檔工作。

2、根據公司培訓計劃，收集外部培訓課表，協助公司各單位實施外部培訓；根據內部培訓安排，開展培訓前的準備工作及培訓后的數據統計、歸檔工作。

3、負責考勤數據統計及資料歸檔。

4、參與公司績效考核數據收集統計工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學歷，具備較強的文字功底。

2、熟練使用word、Excel、PPT。

3、2年以上同崗位工作經驗。

4、有明確的個人職業規劃及職業發展訴求。

5、認同公司企業文化，工作結果導向，工作責任感強者優先。

（十一）采購專員

崗位職責

1、依據公司的采購計劃及預算，合理安排各項材料、設施、設備的采購工作。

2、按部門負責人審核過的材料采購計劃單對市場進行調研，考察，負責對供應商的初步詢價、篩選、談判，提供所需材料的生產廠家和供應商。

3、及時了解市場材料、設施、設備的價格信息，對建筑市場信息的收集分析，掌握建筑、建材市場價格，建立價格數據庫。

4、服從上級領導安排，配合好各項目部的工作。

任職要求

1、40歲以下、大專及以上學歷。

2、具有三年以上，工程或者建材產品類銷售經驗者優先。

3、誠信正直、廉潔自律，具有較強的責任心、敬業精神和職業道德，具備較強的社交、談判及溝通協調能力，精通辦公軟件。

4、會駕駛手動擋車。

（十二）審計專員

崗位職責

1、協助編制全年內審計劃。

2、協助實施內審工作。

3、協助及維護內審、內控、風控制度的建立。

4、協助主管進行內部控制及風險管理。

5、協助對公司內部控制制度及風險管理機制的培訓和宣導。

6、完成領導交辦的其他專項審計，確定關鍵環節和主要內控，評估風險，在審計過程中合理。

任職要求

1、大專及以上學歷，財務、工商管理等相關專業；具備3年及以上相關崗位工作經驗。

2、熟悉建筑類行業及有相關內審證照為佳。

3、有財務、內部審計、內控、風控工作經驗，有相關崗位或會計師事務所工作經驗優先。

4、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業，具有較強的組織、溝通、協調能力，良好的職業操守及團隊協作精神。

（十三）安全專員

崗位職責

1、負責集團公司及所有子公司的安全、環保管理工作，對安全進行監控和檢查。

2、負責收集和貫徹國家安全、環保的法律法規，持續開展安全、環保教育，確保安全生產。

3、負責排查安全隱患和檢查環保設施運行狀況，及時對安全事故、環保事故進行調查、分析和責任處理，提出針對性的預防和改進措施，并監督整改措施的落實。

4、負責組織制定公司安全事故應急救援預案，建立安全事故應急救援預案組織機構，負責對員工進行職業衛生和安全教育培訓工作，掌握現場自救互救技能。

5、負責公司安全生產資料的編制、收集、整理、歸檔等工作。

任職要求

1、45歲以下，男性，大專及以上學歷、有3年以上相關工作管理經驗者可放寬至中專；建筑工程、安全工程、環境工程類相關專業。

2、具有中級工程師及以上職稱或有安全工程師證書者優先。

3、熟悉工程項目現場安全管理各項工作流程，具備評審安全專項施工方案的能力。

4、具備扎實的安全與環�；A理論知識；具備強烈的安全、環保管理意識；具備較強的處理突發事件的能力。

（十四）采購員

崗位職責

1、負責本公司日常管理工作，規范公司的采購流程和制度。

2、參與公司所有建設項目的采購工作，制定采購計劃，負責所需訂單的采購及交期跟進；負責采購的市場信息統計、分析、評估及上報。

3、負責對接各施工項目所需材料計劃的統計工作。

4、負責建立物資采購的供應系統，多方面擴供渠道、對供應商動態評估管理并做好客戶維護工作。

5、實施各項采購工作，確保采購的及時性和質量要求，控制采購成本，全面掌握市場價格信息。

任職要求

1、40歲以下、大專及以上學歷；經濟貿易類專業；2年以上相關崗位工作經驗。

2、具有公司工程項目材料采購工作經驗，熟悉采購流程。

3、熟悉采購相關質量管理體系。

4、具備良好的采購談判能力和協調能力；具有良好的職業素養，較強的適應能力能吃苦；有較強的文字水平及語言組織能力，具有團隊協作精神。

（十五）造價員

崗位職責

1、項目成本分析核算。

2、工程預算編制、預算評審、工程招投標書的編制。

3、工程施工階段全過程造價控制、工程竣工結算編制、審核。

4、其他有關工程造價的信息及技術咨詢等工作。

任職要求

1、40歲以下、大專及以上學歷；工程造價等工程類相關專業；具備3年及以上工作經驗。 

2、熟悉國家相關法規、行業標準及技術規范。

3、能夠獨立編制、審核工程預決算。

4、熟練運用相關計量計價規范。

5、具備項目成本分析核算能力。

（十六）現場管理員

崗位職責

1、做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

2、編制工程總進度計劃和月進度計劃；對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

3、督促施工材料、設備按時進場。 

4、參與工程中施工測量放線工作。

5、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

6、負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程索賠事宜，及時作好現場原始影像資料、簽證記錄等。

任職要求

1、40歲以下，男性，大專及以上學歷；工民建或建筑學相關專業；具有3年以上現場施工管理經驗。

2、對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規。

3、具有較強的協調能力、應變能力，嚴格的執行力。

4、熟悉運用CAD等施工軟件，持有相關工程類證書優先。

5、具備編制施工過程資料和竣工資料的能力。

三、薪酬待遇

1、管理崗人員：9.87萬元/年-14.56萬元/年（含公司承擔五險一金，含績效獎金，績效考核按照公司績效管理辦法執行）。

2、勞務派遣人員：面議

四、報聘方式及程序

（一）報名

報名時間：2020年3月24日-3月31日。

報名方式：應聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發送個人簡歷及職業資格證書掃描件到我公司招聘郵箱（郵箱：shuifuct@163.com）。

報名所需資料：1.報名表；2.個人簡歷；3.一寸免冠照片；4.身份證、學歷證書及職業資格證書等掃描件；5.各相關從業經歷證明。

（二）資格審查

由公司對報名人員進行資格審查，根據審查結果通知面試事宜。該職位招聘人數與該職位報名資格審查合格人數的比例要達到1：3，未達到1：3比例的，則取消該職位招聘。

（三）筆試

筆試時間、地點另行通知

（四）面試

面試時間、地點另行通知

（五）組織考察

每個職位成績從高到低排名前2名的確定為考察人選。

由水富城投公司相關部門組成聯合考察組，對最終確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

（六）體檢

擬聘人員參照國家公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間和地點另行通知。

咨詢電話：0870-8458006

水富城投開發集團有限公司      

2020年3月24日         

招聘報名表.docx點擊下載